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INTERCÉLTICO SÓLO HAY UNO, RECHAZA IMITACIONES


Hoy es un buen momento para la vuelta, la actualidad demanda mi presencia, desde hace semanas en el Blog podéis ver mi colaboración con el Intercéltico de Avilés y cuando me refiero al Intercéltico lo hago al de Esbardu, la organización que lleva XIII años llevando la cultura celta a las calles de Avilés. Desde unos comienzos humildes a la actualidad año tras año con trabajo y esfuerzo conseguían mejor los programas y las actuaciones, llevando a este festival a situarlo a un nivel solo superado por Ortigueira en lo que se refiere a festivales celtas nacionales.
Pero el éxito de esta iniciativa no podía escapar del control municipal y por lo tanto el excelentísimo Ayuntamiento de Avilés que ya el año pasado había iniciado la caza de brujas con Esbardu y ejercitando su cargo de gran liquidador obro en consecuencia. Creándose un festival contra puesto al Intercético y al que denominan Beltaine en honor a la segunda de las cuatro grandes festividades celtas, íntimamente asociada a Belenus, deidad de carácter solar y curadora y que se celebra el "1 de mayo" marcando el comienzo del verano para los celtas. Pero lo curioso pese a la falta de sincronismo no es el nombre, sino que es un festival que para rellenar contenido cogió un poco de celta y un mucho del resto (atletismo, hipica, taller de pintura experimental, Forgotten", Saltos de obstáculos, Fiesta de la bicicleta.......), y todo aderezado con la formula mágica en la que tanto confía el ayuntamiento y era la que le salvaba el San Agustín "chiringuitos, bocatas y cerveza)con esto no digo que me parezca mal que hagan festivales sino que lo que me parece mal es que lo utilicen como arma arrojadiza contra el Intercéltico, sino porque ¿Beltaine y no Festival de las culturas o Foro de las culturas (podría venir Zapatero y Chavez) por ejemplo?. En definitiva 366.000 euros de presupuesto para liquidar un Festival y llenar de gloria a los políticos locales que van a conseguir terminar con lo poco que merecía la pena del calendario festivo de una ciudad que vaga sin rumbo y que primero vio como su carnaval que estuvo a punto de ser declarado fiesta turística de interés nacional dejó de ser referencia y ahora verá como su Intercético que caminaba en el mismo rumbo acabará desapareciendo.
Y no contentos con intentar usurpar un festival que no es suyo mantienen la guerra abierta contra Esbardu que con sólo 11.185 euros, intentan sacar su XIII Intercéltico adelante, luchando no sólo contra la falta de presupuesto sino contra las continuas negativas municipales para la cesión de espacios y que les tienen relegados a una plaza oscura, como si fueran una vergüenza. Pero ante esas carencias Esbardu lucha con sus armas: ilusión, cariño y ganas, y música celta, la formula que sitúo al Intercético en un lugar destacado del calendario festivo regional e incluso nacional.
Así que pese a quien pese el Intercéltico saldrá adelante y probablemente el Beltaine municipal acabará con un desfase presupuestario sin precedentes, que pondrán en duda su viabilidad futura, pero ¿se pedirá la cabeza de Román Antonio Álvarez el Concejal de Cultura y máximo responsable de esta lucha sin sentido por el control de un festival que ya tenía organizadores y con menos presupuesto?. Dejo la pregunta en el aire, haber si tiene respuesta.

"ERE´S DE ASTURIAS O LA ASTURIAS DE LOS ERE´S"


Hola a todos queridos lectores nuevamente volvemos a la carga porque la actualidad demanda mi presencia y vuestros mensajes así me lo demuestran, la situación laboral de está región empeora cada día y los casos se empiezan a acumular. Vamos a hacer un breve repaso a la Asturias de los ERE´S . A lo largo de los últimos meses algunas de las principales empresas surgidas al amparo de la reactivación económica de los fondos mineros han tenido que aplicar diversos expedientes de regulación de empleo.
La primera empresa fue Rioglass. Fue en julio y afectó a 33 trabajadores. Posteriormente negoció un nuevo expediente de regulación, que en este caso afectó a otros 47 empleados. Rioglass llegó a tener 400 personas en sus plantas, pero este número ahora no llega a la mitad.
También debemos destacar el caso de Alas Aluminium. La totalidad de su plantilla -254 trabajadores-, a excepción de los jefes de sección y de los directivos, está incluida en el ERE, que es rotatorio y puede no afectar a algunos miembros de la plantilla. Su período de duración es de seis meses, y el tiempo máximo de regulación de cada empleado es de tres.
Otra empresa emblemática a la que la crisis también ha afectado de forma notable es la firma cartográfica Venturo. Un total de 33 de los 76 trabajadores de la empresa se verán afectados por el expediente, que tendrá una duración de medio año. Cada uno de los empleados no podrá permanecer en el paro más de cuatro meses.
Entre este grupo de empresas también nos encontramos a la farmacéutica Diasa ubicada en el polígono turonés de La Cuadriella, esta planta farmacéutica que inició en estos días un ERE temporal de cuatro meses que afecta a la totalidad de sus casi 80 trabajadores, una medida que supone, al menos, una solución temporal a la complicada situación que atraviesa la firma, cuyos empleados llevaban casi cinco meses sin cobrar.
Pero la situación no termina aquí, en la comarca de Avilés, Arcelor-Mittal, se encuentra negociando un ERE que posiblemente afectará a los 6.272 trabajadores con los que cuenta la multinacional en Asturias y que tendrá una duración de seis meses prolongándose hasta el 31 de diciembre, si bien después de está fecha podrá ser "prorrogado" si el mercado no mejora.
Y la inestabilidad de esta ha arrastrado a sus auxiliares, Daorje ha sido la empresa más afectada, en la actualidad tiene un expediente de regulación de empleo (ERE) temporal y rotativo para unos 500 trabajadores. De su plantilla total de 678 trabajadores, 142 eventuales no renovaron. Montrasa-Maesa, con unos 630 trabajadores, tiene en proceso de discusión un ERE. Pasec, con 263 empleos, ha presentado ante la Dirección General de Trabajo un ERE pactado con el comité de empresa y que, previsiblemente, salga adelante. Valentín Collazo ya se vio obligado a tomar medidas y despedir a 43 trabajadores a finales del año pasado. Transportes San Agapito envió al paro a una treintena de trabajadores durante dos meses.
La factoría Cristaleria Española de Avilés se enfrenta a su tercer Expediente de Regulación de Empleo (ERE), interpuesto por la multinacional en los últimos cinco meses. El nuevo ERE afecta a 59 trabajadores de la línea de producción de vidrio Glass para la construcción y la automoción, en general.
Asturiana de Fertilizantes tampoco se libra de los ERE´S ya que sobre una plantilla de 39 trabajadores 33 están afectados por las temidas regulaciones.
Dentro de está maraña de empresas también podríamos incluir a Naval Gijón con un expediente de regulación que afecta a 79 trabajadores y que se concluirá el 31 de mayo con el despido de los 40 trabajadores que quedan aún en plantilla.
La situación de Juliana no es mejor Vulcano el propietario del astillero gijonés admite que, ante la falta de nuevos contratos, es posible un ERE.
Y pese a todos estos datos Asturias "presume" de ser una de las comunidades a las que menos les afecta la crisis http://www.soitu.es/soitu/2009/02/19/info/1235069817_490773.html.
Sin embargo los datos son otros, el ritmo de las regulaciones de empleo en Asturias se ha multiplicado por diez en comparación con el año pasado. Desde el principio de la crisis, el Principado aprueba unas 50 solicitudes al mes. Casi 3.000 trabajadores ya se han visto afectados por los EREs, y si se cuenta desde el inicio de la recesión en octubre suman ya 4.000. Y eso puede hacer posible que por primera vez desde 2003 Asturias cierre un año con más de 10.000 regulados. Con la economía en recesión muchas empresas optan por hacerse más pequeñas o desaparecer con las ayudas obtenidas de fondos "públicos" y sobre todo de "fondos mineros"de forma temporal y el empleo se resiente. Y aquí debería de jugar su papel el Gobierno de esta región, no se puede permitir que se estén malgastando fondos que deberían de haber sido usados para generar empleo y "empleo estable", ¿alguien se molestó en crear comisiones de seguimiento a esas empresas? ¿se pusieron plazos de consolidación de trabajo para exigir devoluciones de ayudas? o finalmente ¿se hicieron análisis de viabilidad de proyectos?, por qué en mi opinión de todo esto nada. La reconversión es nuestra asignatura pendiente y gran culpa de esto lo tienen tanto los políticos como los sindicatos que se perpetúan desde años en Asturias, os propongo un ejercicio buscar las listas de líderes sindicales desde los 80 hasta ahora ¿veis cambios?, ahora probar con los políticos, más de lo mismo, con una salvedad los años dicen que dan sabiduría, en estos casos simplemente dan canas, barriga y vejez.

ESTE BLOG ESTA ABIERTO A TODOS VOSOTROS


Son muchos los comentarios que me han llegado de todos a los que como yo, se os denomina "Leyendas Urbanas", ya sois más de 12.000 los que habéis pasado por este humilde Blog. Seguro que cada uno de vosotros tenéis una historia digna de ser contada y me gustaria poco a poco ir incluyéndolas en este BLOG que también es el vuestro. Por eso os animo a que me las enviéis a mi correo electrónico, que tenéis a vuestra disposición en la parte derecha de esta página. Os animo a participar un saludo y ¡PUXA ASTURIES!
También aprovecho para promocionar desde aquí el nuevo foro que he creado y que tiene una temática similar a este blog pero que permite un contacto más directo entre todos nosotros.

¿PODRÁ RESURGIR LA MOVIDA DE AVILÉS?


¿Recordáis cual fue uno de los primeros artículos de este Blog?, pues bien yo os lo recuerdo era un análisis de la movida de Avilés en los 80 y 90, esas calles llenas de gente cada sabado y que ahora sólo es un recuerdo. Pero ahora Juanjo Sánchez, un avilesino que tiene 36 años y vive fuera de Asturias desde los 18, decidió abrir en la red social de internet Facebook un grupo de debate al que se han agregado ya más de 700 personas, la mayor parte de ellas residentes fuera de Avilés. El éxito de la iniciativa se plasmará el próximo 2 de mayo con una original 'KDD' para rememorar la 'movida de los 90' en los bares que aún siguen abiertos en las calles de Rivero y La Ferrería.
Para él y para miles de avilesinos que superan los treinta años de edad, el plan ideal de un sábado cualquiera era «empezar en los bares de abajo en Rivero y luego ir para La Ferrería a bares como el Queen Maeve, la Stampa o El Correo. Luego la 'movida' seguía por bares como las Cubas, Dulcinea, Moclín, Padul, Carlinos... Y acabábamos todos en Paradís».
En poco tiempo, más de 700 personas se apuntaron al foro de debate, y su promotor calcula que «pueden ser más de 300 personas las que ya han confirmado su asistencia a la 'KDD' del día 2 de mayo». En los próximos días se definirá una hora y un lugar de partida. «Será algo anárquico, no vamos a diseñar un recorrido. La idea es volver a ver Rivero y La Ferrería lleno de cabezas», asegura Juanjo Sánchez.
Os dejo la dirección del facebook para que echéis un vistazo:
http://www.facebook.com/group.php?gid=102289020500
Y para el que al final se anime la dirección de correo para apuntarse a la kedada:
mailto:kddaviles@yahoo.es